Manutentionnaire à la distribution du courrier

Revenu Québec souhaite recruter des manutentionnaires à la distribution du courrier en vue de pourvoir des postes occasionnels à temps plein pour un contrat d’une période de 10 mois. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) :
Montréal. Plus précisément, l’emploi se situe au 600, rue Fullum.

De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

• Travail effectué sur place permettant de socialiser
• Remboursement des laissez-passer mensuels en transport en commun
• Horaire de travail du lundi au vendredi

Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service de la messagerie de Montréal, c’est une équipe de plus de 15 personnes qui contribuent chaque jour à offrir des services de traitement du courrier, de messagerie intergouvernementale, de cueillette et de livraison ainsi que de préparation postale à destination canadienne et internationale

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants. La rigueur, la confidentialité et le souci de la qualité des services offerts sont les principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Dans un tel environnement, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que manutentionnaire à la distribution du courrier, vous devrez

• effectuer le tri du courrier et des colis provenant des ministères et organismes clients;
• peser et compter la marchandise ainsi que consigner les données de facturation à l’aide des outils mis à votre disposition;
• conduire un véhicule léger (classe 5) pour effectuer les activités de transport entre les bureaux de Revenu Québec et ceux des principaux
  partenaires;
• procéder au chargement et au déchargement de la marchandise à l’aide de l’équipement de manutention;
• soulever des colis pouvant peser jusqu’à 30 kg;
• collaborer aux projets d’amélioration continue du service en apportant des suggestions.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir
  • soit une quatrième année du secondaire équivalant à une dixième année d’études dans un programme reconnu par une autorité
    compétent
  • soit un diplôme d’études professionnelles dans un domaine jugé pertinent à l’emploi et avoir minimalement terminé la quatrième année du secondaire.
• détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

L’élément suivant pourrait être considéré comme un atout : détenir une carte de qualification valide de conduite de chariot élévateur (cariste).

Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous

• savez organiser votre travail et établir les priorités;
• êtes à l’aise quand vous communiquez avec les autres;
• êtes en mesure de fournir un effort physique et constant;
• êtes capable d’effectuer un travail répétitif et de travailler debout pendant une longue période;
• savez faire preuve de polyvalence en raison de la diversité des tâches à exécuter ainsi que de rigueur dans l’exécution de votre travail.

Salaire et horaire
Le salaire horaire est de 25,63 $. Il inclut une majoration de 6,5 %.
L’horaire de travail est du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 15 ou de 8 h 30 à 17 h.

Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois.

L’affichage prend fin le 12 janvier 2025.

Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.